Diversidad, Igualdad e Inclusión
Redexis cuenta con el fuerte compromiso de establecer y desarrollar prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.
Apostamos por una cultura empresarial donde se valora el talento, reconociendo que los profesionales que conforman la organización pueden tener diferentes orígenes y experiencias que pueden aportar conocimientos valiosos, evitando cualquier forma de discriminación.
Uno de nuestros principios es asegurar la igualdad de oportunidades y la eliminación de cualquier sesgo, fomentando una cultura basada en la igualdad de trato, lo que se pone de manifiesto tanto en nuestro proceso de selección como en las oportunidades de desarrollo internas.
Estas declaraciones de intenciones se plasman en nuestro día a día y en nuestras políticas y procedimientos, como en nuestro Plan de Igualdad, así como en el cumplimiento de la normativa, como la Ley General de Discapacitados.
