Redexis obtiene un 92,4% sobre 100 en su puntuación de certificación de empresa saludable

Redexis, empresa saludable

Madrid, 30 de enero de 2025 – Redexis, compañía integral de infraestructuras energéticas, ha obtenido una puntuación de 92,4 sobre 100 en su proceso de certificación como Empresa Saludable, superando en 1,9 puntos su resultado de 2022 (90,5%) y en 16,1 puntos el obtenido en 2018 (76,3%). Este destacado avance reafirma su compromiso con la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados y grupos de interés.

El Acto de Certificación de Empresa Saludable tuvo lugar en las oficinas de Redexis, donde se hizo oficial la renovación de la certificación bajo el Sistema de Excelencia Empresarial Saludable, desarrollado por Applus+. Este sistema reconoce las mejores prácticas en gestión de la salud laboral y bienestar, promoviendo un entorno de trabajo que prioriza la seguridad, la sostenibilidad y la conciliación de la vida personal y profesional.

Los participantes de este encuentro fueron Fidel López Soria, CEO de Redexis, Susana Lorenzo de la Orden, directora de Recursos Corporativos y Carmen Tejedor Prieto, directora de GEMASST. Por parte de Applus acudieron José Francisco Bonet San Martín, director Comercial de Applus+ y María Muñoz Quintana, consultora de Quirón Prevención.


La salud y el bienestar, pilares estratégicos para Redexis

La estrategia de salud y bienestar de Redexis se basa en su Guía del Sistema de Excelencia Empresarial Saludable, parte fundamental de su Política Integrada de Seguridad y Salud, Medioambiente y Gestión Energética. Esta política establece que las personas y su bienestar constituyen el núcleo de su actividad, reflejando su compromiso con la creación de un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible.

Desde 2015, Redexis ha implementado un modelo de empresa saludable que ha evolucionado continuamente para incorporar las mejores prácticas y nuevas iniciativas. Entre las acciones desarrolladas destacan:

  • Campañas de seguridad y salud laboral.
  • Programas de formación específica y controles sanitarios periódicos.
  • Planes de ayuda al empleado en el entorno psicosocial.
  • Promoción de hábitos saludables a través de Redexis Healthy, con recomendaciones alimenticias y de bienestar.
  • Políticas de igualdad, conciliación, y beneficios sociales y éticos.

 

Resultados sostenidos y mejora continua

La evolución en los resultados de certificación refleja la efectividad de las medidas implantadas. Desde el primer reconocimiento en 2016, Redexis ha mejorado sistemáticamente sus indicadores, consolidando su posición como referente en salud y bienestar laboral. Esto se ve de forma clara en el incremento de 1,9 puntos sobre el resultado de 2022 (que corresponde a un 90,5%) y en 16,1 puntos en 2018 (76,3%).

La media de puntuación de todas las empresas actualmente certificadas es de 88,5 puntos. Con estos resultados, Redexis se posiciona como top 3 en empresas de ámbito nacional certificadas como empresa saludable según el sistema de certificación referencial SGIS-Applus+.

Este logro subraya el compromiso continuo de Redexis con la creación de un entorno laboral óptimo que favorece tanto el desarrollo personal como profesional de su equipo humano, a la vez que promueve una cultura de sostenibilidad y responsabilidad social.


Sobre Redexis
Redexis es una compañía de infraestructuras energéticas que cuenta con un modelo de negocio sostenible y responsable con el entorno, comprometida con la transición energética y el desarrollo económico. La compañía se centra en la operación y mantenimiento de redes de transporte y distribución de gas natural y GLP, así como en la eficiencia energética, movilidad y en el desarrollo de proyectos de gases renovables como el biometano o de hidrógeno verde, contribuyendo así a la descarbonización y a cumplir con los objetivos de la economía circular. La empresa mantiene un sólido y continuado plan de expansión con cerca de 1.500 millones de euros invertidos desde 2010 y trabaja siempre con el objetivo de crear constante valor en las comunidades donde está presente, con 250 puestos de trabajo directos y cerca de 2.000 indirectos. 
 

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